古县北平镇：细耕巩固“责任田” 交出衔接“满意卷”

今年以来，古县北平镇按照县委、县政府的部署，严格落实“四不摘”要求，通过“1234”工作举措，持续巩固脱贫成果。

牢记一组数字，明确巩固衔接责任

北平镇辖12个村，普查人口0.95万人，其中脱贫户1066户3037人，监测户93户210人，风险未消除户80户174人，耕地1.1万亩。这120平方公里，1066户脱贫户、93户监测户就是全镇巩固衔接的“责任田”。构建“1+4+5+12”责任体系和联动机制，“1”就是党委书记带头落实第一责任人职责，亲自研究，亲自部署、亲自推动；“4”就是分别由党委书记、镇长、副书记、人大主席包联片区开展常态化督导检查；“5”是组建务工就业、项目建设、政策培训、消费扶贫、产业发展5个专班，专职负责巩固衔接工作；“12”就是12个包村领导、村党支部书记当好“施工员”，通过“书记抓、抓书记”将巩固衔接工作牢牢抓在手上，压紧压实巩固衔接责任。

抓实两项机制，压实巩固衔接工作

每周例会调度研判机制。闭环调度。每周组织包村干部、村支部书记和工作队长召开例会，传达上级关于巩固衔接工作的重要精神，掌握工作进展，安排最新工作。分析研判。聚焦新增低保户、突发大病户、预警反馈信息等重点户定期召开会议分析研判。政策培训。对中央、省市县制定的政策进行梳理，常态化做好村干部、工作队员的政策培训。

常态督导检查评比机制。督导检查。采取日统计，周督导，月排名方式，对工作推进情况进行通报排队，推动工作快速落实。综合评比。根据各村脱贫户、监测户规模，相近两村擂台比武进行排队，并对各村巩固衔接工作进行实地观摩，形成比学赶超的工作势头。

严管三支队伍，锻造巩固衔接铁军

三支队伍就是包村干部、村两委干部、驻村工作队。包村干部发挥总协调作用，拧紧村“两委”、驻村工作队、第一书记及帮扶责任人，共同落实帮扶计划、措施，每半月召开一次专题会议研究所包村巩固衔接工作，每月督导一次所包村工作，每季度遍访一次监测户，提升帮扶工作合力。村干部特别是支部书记对本村巩固衔接工作总负责，要求做到政策清、情况明、工作实。政策清，各项惠民政策宣传到户到人；情况明，村情户情全知道，心中有数；工作实，工作政策落实有力，群众满意到位。工作队员对驻村帮扶工作负有直接责任，从三个方面强化管理：加强对驻村帮扶队员的日常管理、培训、关心；建立工作队长每月向党委汇报机制；对新调整的帮扶队员推行以老带新、压茬交接，确保帮扶不减、工作不断。

把握四项重点，提升巩固衔接质效

问题整改。以国考省考反馈问题为统揽，聚焦“两不愁三保障和饮水安全”，坚持问题导向，建立“三清单”，通过整改问题补短板强弱项，以点带面推动整体工作上水平。全镇共自查问题4个方面21条问题，完成整改20条问题。未完成整改的圪台村阴家山组季节性缺水问题，新建蓄水池项目也已完工。

防返贫动态监测。按照防返贫动态监测要求，及早发现，宽进严出，及时帮扶，确保排查无死角，实现应纳尽纳、应保尽保、应帮尽帮。前三个季度，新增监测对象21户36人，消除风险4户9人。

惠民政策落实。充分发挥脱贫劳动力外出务工交通补贴、稳岗补贴、特色产业、庭院经济、教育、医疗卫生等惠民补贴政策，确保应享尽享，提升脱贫群众和困难群众生活满意度、幸福感。

人居环境改善。以农村六乱整治为重点，以和美乡村建设为目标，不断完善农村道路、排水等基础设施，特别是以农村卫生改厕问题整改为重点，因地制宜推动三格式、通风改良式卫生改厕，持续推动人居环境改善。

通过“1234措施”的实施，古县北平镇巩固衔接工作达到了基础工作进一步提升、“三保障”和饮水安全进一步提升、帮扶成效进一步提升、农村环境进一步提升，取得明显成效。

来源：临汾市乡村振兴局

编辑：郭鹏